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新华网北京5月11日电（记者陈万军、吴登峰）海军全面推行作战部队指挥军官“先训后提、不训不提”制度，军官在晋升指挥职务前，均应经过军事院校晋升班次的任职培训，未经培训的军官，不得提升进作战部队营级以上领导班子。

　　海军指挥军官培养将按照初级指挥员、中级指挥员、高级指挥员三个培训等级进行，完成这三个等级分别要经过初级指挥、舰艇部门指挥、单兵种战术指挥、多兵种战术指挥、合同战术指挥、战役指挥、联合战役指挥等七个阶段的培训。

　　海军政治部有关负责人介绍说，参加逐级班次培训的干部应从后备干部中遴选，具备大学本科以上学历。部队在确定调学对象时，将采取测评、考试、答辩等方式，认真进行考核，优中选优，并提出毕业后使用意见，填写《选拔入逐级培训班次学员登记表》，未经考核或考核不合格的不得送学。

　　参加逐级培训学员实行全程考核，全程淘汰。考核结论分为优秀、合格、不合格，优秀率一般不超过毕业学员的25％，考核材料和学习成绩装入个人档案，作为任用的重要依据。

　　这位负责人还介绍说，为保证有一定的淘汰数量和充足的使用人选，按空缺岗位数的110％的数量比例挑选军官入学培训。军官的学历教育和各类业务培训、轮训，均不得作为晋升指挥职务的资格。