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在士官带领下列队行进的美国海军陆战队士兵/资料

　　美国《华盛顿邮报》近日报道，

　　报道称，这些征兵“说客”在美国陆军国民警卫队中被形象地称之为“募兵助理”。目前，美陆军国民警卫队有3100名“募兵助理”。他们许多人都是从伊拉克回来的，不断与以往的朋友、同学、工作同事和亲戚打电话，约好会见时间，面对面地向这些人介绍参加国民警卫队的好处，劝说他们当兵。

　　据悉，这些“募兵助理”每招募到一个新兵就可挣到2000美元的丰厚奖酬。钱分两次结算：签署合同时付1000美元，新兵报到或服役4个月时付另外的1000美元。这一办法在2005年12月份已经在美国的22个州推行。对此内布拉斯加州国民警卫队负责人罗杰·伦普克说，这一计划就像野火一样在全国推广起来了。

　　目前，由于伊拉克战争的原因，美国陆军已连续3年没有完成征兵任务了，2005年兵员缺口更是创造了纪录，还有9%的兵员没有招募到。尽管美陆军采取了许多措施，包括提高服役奖金，增加服役最高年限以及放宽服役条件，但效果不大。据美国媒体报道，为了完成征兵指标，美军不得不招收有违法记录者入伍。在上个财政年度中，美国陆军招收新兵中的15%有违法记录。

　　为了改善这种状况，增加游说强度和提高征兵人员的积极性，美国民警卫队任命了3100个“募兵助理”，并重金奖励他们的绩效。国民警卫队的这一招还真灵。美陆军国民警卫队3月12日说，在2006财年的头5个月，它已经同2.6万名新兵签署合同，征兵人数超过7%，是13年来征兵最顺利的一年。按照这种速度招募，国民警卫队有信心实现今年的征兵目标，到今年年底把兵力从目前的33.6万人增加到国会授权的35万人的水平。

　　但随着年轻人不愿当兵的增多以及符合入伍条件者减少，国民警卫队要完成2006财年征兵任务难度较大。美国媒体3月13日报道称，美军招募新兵的主要年龄段为17~24周岁。目前处于这一年龄段的美国人共有约3200万人。但美国陆军征兵司令部发言人说，他们中大多数人都因过于肥胖、文化程度低或其他问题而不符合当兵条件。美国国防部的一项报告认为，75%的美国年轻人都未达到入伍条件。