座落于沈阳的辽宁金通航空培训服务有限公司，以选拔、培养、输送众多民航乘务员而蜚声国内民航业，以强有力的市场化运作、专业化的教学管理方式、诚实守信的经营理念赢得了航空公司和空乘专业院校的高度评价，用高升空率、高就业率、高信誉度和稳定的就业推荐渠道获得了莘莘学子和家长的信赖。记者昨天对他们成功的经验进行了了解。

　　超前思维、创新理念是根本

　　辽宁金通航空培训服务有限公司成长壮大，经历了漫长的思考和探索过程。

　　1994年，正值我国教育体制改革和民航业迅猛发展的关键时期，固有的学校教学模式改变、新兴民航业迅猛发展所带来的空乘人才缺口，培养人才与使用人才的严重脱轨，为公司提供了广阔的发展空间和开拓联合办学领域的机遇。为此，金通公司的奠基人率先涉足培养民航业空乘人才领域，坚定地与沈阳市商贸学校合作办学，为中国北方航空公司（当时的称呼）、海南航空股份有限公司定向培养中专学历的空乘人才。

　　在合作办学初期的运行过程中，他们发现并总结出三点制约空乘人才选拔、培养、使用的关键问题。即：一是由于民航招聘空乘人才多数采取社会招聘，造成了招聘成本过高；二是由于全国尚无一所专门培养民航业空乘人才的普通高校和专业，导致招聘人员文化素质参差不齐，专业技能低下；三是由于民航业所需专业人才的特殊性、民航业行业管理的封闭性、民航职业的安全性，以致招聘渠道阻塞、手续程序混乱。针对这种情况，他们又在全国普通高校中寻找了一个合作伙伴，在1997年岁末，与沈阳航空工业学院合作，率先在全国普通高校中举办了艺术类三年制大专学历教育的空乘专业，开创了全国普通高校办空乘专业的先河。1998年正式在全国七省招生，通过面试、体检合格者，参加全国统一高考录取。第一年就录取180名学生。经过二年的运作，由于生源的覆盖面未达到全覆盖，为了扫除招生的盲点，他们于2001年与沈阳航空工业学院成人教育学院合作，举办大专学历二年制空中乘务专业，这样就达到了招生生源的全覆盖。

　　为适应航空公司用人的需要，金通公司又决定扩大招生生源省份的覆盖面，打破地域界限实行有度扩张。2002年经江苏省教委批准与金陵旅馆管理干部学院、南京旅游学校合作举办3+2模式的，初中起点的中专和大专学历教育的空乘专业。2003年与地处九省通衢的湖北省武汉职业技术学院合作，开办艺术类三年制大专学历教育的空乘专业。

　　从长远来看，他们准备投资2400万元建立“金通航空培训航空乘务培训中心”；将继续举办第二届“金通航空培训”杯未来空姐大赛；开办“飞行员预备班”；在东南寻找合作伙伴，招收懂闽南语、粤语、普通话、英语的生源，为台湾直航和未来与东南亚民航业紧密合作，做好人才储备；他们还计划与民航业知名的院校合作，实现“人无我有，人有我优，人优我精，人精我特”的长远思路，实现为社会解决就业压力尽职、为学生及家长排除后顾之忧尽责、为航空公司和空乘专业院校发展尽力的愿望，实现占稳国内市场现有份额、开拓新的渠道和领域、创进国际市场的战略目标！

　　舍得投入、独到气魄是条件

　　几年来，金通公司舍得人力、财力，尽一切能量进行推荐与疏通，共有国内外39家航空公司（含各大公司的分子公司）来公司招乘，先后为航空公司输送空中乘务员和安全员3112人，合作院校空乘专业学生升空率达86.7％，加之往豪华邮轮、机场地面、合资企业等单位推荐就业的，合作院校空乘专业一次性就业率达98.1％。

　　2003年公司投资近20万元组织沈阳航空工业学院、沈阳市商贸学校，参加中国民航人力资源开发中心举办的第一届中国空姐——空乘院校推介展示会，一举夺得了开幕式表演金奖、最佳才艺奖、最佳形象奖、最佳微笑奖等奖项；2004年投资30万元组织沈阳航空工业学院成人教育学院、沈阳市商贸学校和公司代表队参赛。一举拿下全部奖项的2/3，在18支参赛队伍中脱颖而出，极大的提高了各合作院校的知名度和社会信誉度。

　　2005年十月，公司投资40余万元在南京成功主办了“全国首届院校空乘专业教学与管理研讨会”，十二月又投资近200万元成功主办了“金通航空”杯中国院校空乘专业风采展示会，，共有192名参赛选手和学生直接被国航、东航、南航等航空公司聘用。

　　2004年初春，金通公司的运作模式被《中国民航杂志》总结为“金通模式”。在国家不负责大学生就业安置的大环境下，“金通模式”是院校与公司优势互补的最好方式和途径，是符合党和国家职业教育政策和规定的，是双方共赢的理想选择。

　　信息畅通、宣传到位是关键

　　金通公司深知信息的作用和价值，非常看重宣传工作的地位和效应，投巨资创立了《金通航空培训报》和“金通网站”，同时，为了最大限度地扩大公司影响，先后与《中国民航新闻信息网》、《民航资源中国网》联系，建立了刊发公司信息、网站链接，积极向《中国民航报》、《民航资源中国网》等主流媒体投稿。2005年还集中精力筹办了以宣传公司为中心的辽宁卫视一期《阳光嘉年华》、两期《七星大擂台》特别节目。

　　人才济济、一流团队是基础

　　公司总部设在沈阳。现有员工70余人，其中高管26人，高级教师19人，全部具有大专以上学历，设培训部、就业部、外联部、财务部、新闻业务部等九个部门。

　　几年来，金通公司在全面加强企业管理、不断完善选人用人机制的前提下，制定并逐步实施了“金通航空培训服务有限公司行为规范”、“金通航空培训服务有限公司日常管理规范”，制定实施了“金通航空培训服务有限公司各级人员职责”。05年10月在南京成功举办“全国院校空乘专业教学与管理研讨会”；05年12月份，独家成功举办“金通航空”杯中国院校空乘专业风采展示会。如果说，“金通航空”杯中国院校空乘专业风采展示会是中国院校空乘专业和参赛选手的群星聚会，那所实现的目的和达到的效果，所具有的超前思维、坚强实力、扎实脚步在航空公司、空乘专业院校、社会各界和新闻媒体面前，有力地证明了金通公司更高、更强、更胜一筹！